이용약관
시행일: 2026년 2월 15일
제1조 (목적)
본 약관은 인터핏(InterFit)(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 서비스 제공자와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 인공지능(AI)을 활용하여 맞춤형 면접 질문을 생성하고, 이를 저장·관리할 수 있는 웹 기반 플랫폼을 의미합니다.
- "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 의미합니다.
- "회원"이란 서비스에 가입하여 계정을 보유한 이용자를 의미합니다.
- "질문노트"란 회원이 생성된 면접 질문을 저장한 데이터를 의미합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 서비스 제공자는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 최소 7일 전 공지합니다.
제4조 (회원가입 및 계정)
- 회원가입은 이메일/비밀번호 또는 Google 계정 연동을 통해 가능합니다.
- 이용자는 정확한 정보를 제공해야 하며, 타인의 정보를 도용하여 가입할 수 없습니다.
- 계정 관리 책임은 회원 본인에게 있으며, 제3자에게 계정을 양도하거나 공유할 수 없습니다.
제5조 (서비스의 제공 및 변경)
- 서비스는 AI 기반 면접 질문 생성, 질문노트 저장 및 관리 기능을 제공합니다.
- AI가 생성한 질문은 참고용이며, 실제 면접 결과를 보장하지 않습니다.
- 서비스 제공자는 운영상·기술상의 필요에 따라 서비스 내용을 변경할 수 있습니다.
제6조 (서비스 이용 제한)
다음에 해당하는 경우 서비스 이용이 제한될 수 있습니다:
- 서비스를 비정상적인 방법으로 이용하거나 시스템에 부하를 주는 행위
- 타인의 개인정보를 침해하거나 서비스를 악용하는 행위
- 생성된 콘텐츠를 불법적인 목적으로 사용하는 행위
제7조 (면책사항)
- 서비스 제공자는 천재지변, 시스템 장애 등 불가항력으로 인한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않습니다.
- AI가 생성한 면접 질문의 정확성, 적합성에 대해 법적 책임을 지지 않습니다.
- 이용자가 서비스를 통해 얻은 정보를 활용한 결과에 대해 책임을 지지 않습니다.
개인정보 처리방침
시행일: 2026년 2월 15일
인터핏(InterFit)(이하 "서비스")은 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하게 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
제1조 (수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법)
1. 수집 항목
| 구분 | 수집 항목 |
|---|---|
| 필수 (이메일 가입) | 이름, 이메일 주소, 비밀번호(암호화 저장) |
| 필수 (Google 연동) | 이름, 이메일 주소, 프로필 이미지 URL |
| 서비스 이용 시 | 선택한 산업군, 직무, 직급, 카테고리, 생성된 질문 데이터 |
| 자동 수집 | 접속 IP, 쿠키, 접속 일시, 서비스 이용 기록 |
2. 수집 방법
- 회원가입 시 이용자가 직접 입력
- Google OAuth 2.0을 통한 자동 연동
- 서비스 이용 과정에서 자동 생성·수집
제2조 (개인정보의 수집·이용 목적)
| 목적 | 상세 내용 |
|---|---|
| 회원 관리 | 회원 식별, 가입 및 탈퇴 처리, 본인 확인 |
| 서비스 제공 | 맞춤형 면접 질문 생성, 질문노트 저장 및 관리 |
| 서비스 개선 | 이용 통계 분석, 서비스 품질 향상 |
제3조 (개인정보의 보유 및 이용 기간)
- 회원 정보: 회원 탈퇴 시까지 (탈퇴 후 즉시 파기)
- 질문노트 데이터: 회원 탈퇴 시 또는 이용자 삭제 요청 시 즉시 파기
- 서비스 이용 기록: 3개월 보관 후 파기
단, 관련 법령에 의해 보존이 필요한 경우 해당 기간 동안 보관합니다:
- 계약 또는 청약철회에 관한 기록: 5년 (전자상거래법)
- 접속 기록: 3개월 (통신비밀보호법)
제4조 (개인정보의 제3자 제공)
서비스는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않습니다. 다만 다음의 경우는 예외입니다:
- 이용자가 사전에 동의한 경우
- 법령에 의해 요구되는 경우
제5조 (개인정보 처리의 위탁)
| 위탁받는 자 | 위탁 업무 |
|---|---|
| Anthropic (Claude AI) | AI 기반 면접 질문 생성 처리 |
| Google (OAuth) | 소셜 로그인 인증 처리 |
제6조 (개인정보의 파기 절차 및 방법)
- 파기 절차: 보유 기간이 만료되거나 처리 목적이 달성된 경우 지체 없이 파기
- 파기 방법: 전자적 파일은 복구 불가능한 방법으로 삭제, 종이 문서는 분쇄 또는 소각
제7조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
- 비밀번호 암호화(bcrypt) 저장
- 세션 토큰(JWT) 기반 인증으로 안전한 접근 관리
- HTTPS를 통한 데이터 전송 암호화
- 개인정보 접근 권한 최소화
제8조 (이용자의 권리와 행사 방법)
이용자는 언제든지 다음의 권리를 행사할 수 있습니다:
- 개인정보 열람, 정정, 삭제 요청
- 개인정보 처리 정지 요청
- 회원 탈퇴를 통한 개인정보 일괄 삭제
- 저장된 질문노트 개별 삭제
데이터 활용 동의
제1조 (AI 데이터 처리)
- 이용자가 입력한 산업군, 직무, 직급, 카테고리 정보는 AI(Claude)에 전달되어 맞춤형 면접 질문을 생성하는 데 사용됩니다.
- AI에 전달되는 데이터에는 이용자의 개인 식별 정보(이름, 이메일 등)가 포함되지 않습니다.
- AI가 생성한 결과물은 이용자 본인에게만 제공되며, 다른 이용자와 공유되지 않습니다.
제2조 (질문노트 데이터)
- 질문노트에 저장된 데이터는 이용자 본인의 계정에서만 접근 가능합니다.
- 저장된 데이터는 서비스 개선 목적으로 비식별화 처리 후 통계적으로 활용될 수 있습니다.
- 이용자는 언제든지 저장된 질문노트를 삭제할 수 있으며, 삭제된 데이터는 복구되지 않습니다.
제3조 (쿠키 및 세션)
- 서비스는 로그인 상태 유지를 위해 세션 쿠키를 사용합니다.
- 이용자는 브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있으나, 이 경우 로그인이 필요한 기능 이용이 제한될 수 있습니다.
제4조 (동의 철회)
이용자는 회원 탈퇴를 통해 데이터 활용 동의를 철회할 수 있으며, 철회 시 모든 개인정보와 저장된 데이터는 즉시 파기됩니다.